招聘岗位：环保工程师(主任设计师）

招聘人数：3人

薪资待遇：月薪6k~1w

任职要求：

①环保工程专业或给排水专业 ；

②工作年限要求：8年以上环境工程专业从业经验； 

③工作经验:承担环保专业设计项目不少于10项，且为设计项目负责人 ；

④工作能力：熟练掌握各类施工技术，具有较强的项目管理能力，能编写施工过程中的各类文件及资料，善于处理各方关系。

岗位职责：

①作为设计项目负责人，主持项目设计工作，管理设计团队负责与各专业的协调工作；

②作为主设计师，负责项目工艺路线的提出与确定，核心工作的设计，设计质量的把控等工作；

③配合业务员部门进行技术公关工作；

④承担施工项目的技术交底与技术指导工作；

⑤承担项目调试工程中技术指导工作；

⑥负责技术部门成员的培训工作 。 

招聘岗位：环保技术员

招聘人数：3人

薪资待遇：月薪3K~5k 

任职要求：

①给排水、环境工程等优秀应届毕业生；

②有相关环保行业实习经验者优先；

③熟悉使用CAD画图等软件；

④服从管理，能吃苦，执行力强；

⑤善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。

①培养方向是公司的技术骨干、技术主管；

②负责协助技术部部长绘制CAD图纸，污水处理工艺的图纸、方案的编写；协助进行工艺的优化、去现场指导安装、调试工作，发现施工中出现的技术问题；

③参与公司投标文件的编制工作；熟练运用相关工作软件；

④、完成领导临时交办的工作。

招聘岗位：总工

招聘人数：1人

薪资待遇：年薪30w以上

任职要求：
1、本科以上学历，环境工程类相关专业，具有高级职称，10年以上环保技术研

发、项目技术支持与管理工作经验，具有环保某个细分领域技术创新的突出

贡献，有社会知名度或影响力；

2、全面掌握各类环保工艺技术，能独立承担环保项目的投标、图纸设计、项目

技术支持工作，更能领导和管理技术团队完成以上技术工作；

3、工作认真负责、治学严谨，能积极克服困难、开展技术创新工作；
3、勤奋好学，能与公司技术团队或外界科研院所开展各种学习交流活动；

4、具有良好的文字表达能力和口头表达能力；

5、德才兼备、为人稳重、细心，追求完美，具有良好的团队合作能力。

1、 环保技术研究与开发工作的组织与开展；

2、 技术文件编制工作的指导，技术文件质量把关和审定；

3、 环保项目工程施工、调试与验收的技术支持或项目技术管理；

4、 环保设施运行管理项目的技术支持；

5、 市场营销的技术支持；

6、 技术与项目管理团队的建设，包括人员招聘、人员培养、技术交流与培训。

招聘岗位：项目经理（施工负责人）

招聘人数：3人

薪资待遇：月薪5k~1w

任职要求：

①环境工程专业或给水排污专业或土建专业，有土建、设备安装工作5年以上经验即可；

②具有丰富的现场施工经验及管理经验，有同等岗位经验即可；

③熟练掌握各类施工技术，具有较强的项目管理能力，能编写施工过程中的各类文件及资料，善于处理各方关系。

岗位职责：

①负责项目现场管理，施工团队管理，履行施工队伍管理、合同管理、质量控制、工期控制、安全控制和成本控制等职责。

②负责施工过程中施工工艺及确定与质量把控；

③.负责施工过程中的变更签证工作；

④负责项目的各方关系协调与处理工作；

⑤负责对接甲方协调工作；

⑥竣工验收及项目回款。

招聘岗位 ：研发助理

招聘人数：1人

薪资待遇：月薪4k-5k

任职要求：

1、环境工程、科学、化工等与环保相关专业 

2、熟悉使用CAD画图等软件；

3、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。

岗位要求：

1、 协助研发部部长处理部门日常事务。

2、跟踪、监督、协调公司重要研发项目或承担的科研项目进展情况，工作进度。

3、协同处理与相关职能部门的来往和交办工作。

4、参与具体项目研发工作与设计工作。

招聘岗位：行政人事经理

招聘人数：1人

薪资待遇：月薪4k~7K

任职要求：

①本科及以上学历，人力资源、行政管理、经济管理相关专业；

②有沿海城市人力资源管理经验或有民营企业同一家公司服务10年以上，3年以上建筑、制造业、环保行业公司人力资源总监/副总/职业经理人经历；能熟练运用国家劳动法律知识和株洲市当地相关法规；

③熟悉人力资源六大模块，且精通绩管理，人力资源规划，有娴熟的工作处理技巧；

④沟通、协调、团队领导能力强

岗位职责：

①组织编制企业人力资源管理的相关制度、流程，上报批准并贯彻执行、定期修正；

②根据企业发展战略，参与统筹规划公司的人力资源战略，建设组织系统，做好人力资源阶梯建设；

③根据公司的业务发展目标,制定招聘计划，采取多种方式拓展人才招聘渠道；

④根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划；

⑤塑造、维护、发展和传播企业文化，及时处理公司管理过程中的重大问题人力资源问题，为决策层提供参考意见；

⑥根据公司的战略规划和业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，组织统计考评结果，做好考评估后的绩效改进、沟通面谈、结果应用。做好绩效考核过程管控，以提升组织绩效问目的；

⑦对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源各个职能模块，能够指导各个职能模块工作。

招聘岗位：文员

招聘人数：1人

薪资待遇：月薪2.8k~4k

任职要求：

①熟悉使用word、Excel等办公软件；

②具有良好的素养，性格开朗；

③具有良好的适应环境能力，有抗压能力

④应届生或1年工作经验以上即可。

岗位职责：

①部门日常行政、人事管理工作；

②配合部门领导完成文档处理工作；

③负责来电来访接待，及时汇报给直属领导；

④负责公司前台及办公卫生清洁，并保持整洁干净

⑤完成本部门分配的工作和任务等。

招聘岗位：销售代表

招聘人数：5人

薪资待遇：月薪3K~1w（上不封顶 ）

任职要求：

①热爱销售工作，具备很强的目的性；

②反应敏捷、表达能力强，具备良好的沟通能力及交际技巧；

③责任心及抗压能力强，具备良好的团队协作神；

④对市场有一定市场分析及判断能力，具备良好的客户服务意识。

岗位职责：

①、培养方向是公司的销售精英、销售主管、销售经理、大区经理、销售总监、企业副总；

②负责业务跟踪，完成年度销售任务；

③管理和维护与老客户的客情关系；

④开拓新市场，发展新客户；

⑤完成领导临时交办的工作。

公司地址：株洲市天元区泰山西路高科汽配园D区13栋3楼

招聘热线：0731-28828758

招聘联系人：骆女士